Права обучающихся

УТВЕРЖДАЮ

Директор МОУ

Владимирская СОШ:      Е. Н. Елпанова

 

Права обучающихся

МОУ Владимирская средняя общеобразовательная школа

 

Обучающиеся в образовательных учреждениях имеют права:

·        Право на получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами (ст. 50.4 Закона. РФ «Об образовании»).

·        Право на обучение в пределах государственных общеобразовательных стандартов по индивидуальным учебным планам (ч. 1 ст. 50.4 Закона РФ «Об образовании» и другие предусмотренные уставом акты, принимаемые учреждением).

·        Обучающиеся, воспитанники общеобразовательных учреждений имеют право на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебными планами (ст. 50.16 Закона РФ «Об образовании»).

·        Право на ускоренный курс обучения (ст. 50.4 Закона РФ «Об образовании»).

·        Право на текущую, промежуточную и итоговую аттестацию. Текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация обучающихся общеобразовательной школы осуществляется в соответствии с уставом образовательного учреждения и требованиями закона (п. 16 ст. 32.2 Закона РФ «Об образовании»).

·        Право на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотек.

·        Право на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг (ст. 50.4 Закона РФ «Об образовании»).

·        Право на участие в управлении общеобразовательным учреждением (ст. 50 Закона РФ «Об образовании»). Формы участия обучающихся в управлении общеобразовательным учреждением регламентируются уставом данного образовательного учреждения.

·        Право на уважение своего человеческого достоинства (ст. 50.4. Закона РФ «Об образовании»).

·        Право на свободу информации, на свободное выражение соответствующих мнений и убеждений.  В соответствии со ст. 13 Конвенции о правах ребенка, ребенок имеет право свободно выражать свое мнение. Право обучающегося на свободу информации включает в себя право знать свои права и обязанности как человека, гражданина и ученика.

·        Право обучающихся на труд и свободу труда. Так, согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ, с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет. для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения.

·        Право обучающихся на охрану здоровья и отдых.

·        По закону образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников. Учебная нагрузка, режим занятий обучающихся определяются уставом школы на основе рекомендаций, согласованных с органами здравоохранения (ст. 51.1 Закона РФ «Об образовании» в ред. Федеральных Законов от 13.11.96 г. .\Ь 12-ФЗ, 16.11.97 г. № 144-ФЗ, 07.08.2000 г. № 122-Ф'З).

·        Право учащихся на отдых реализуется в установлении перерывов между уроками и каникул.

·        Право на защиту своих прав и законных интересов.

·        Право на перевод в другое общеобразовательное учреждение. В соответствии со ст. 50.19 Закона РФ «Об образовании», обучающиеся, воспитанники имеют право на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее общеобразовательную программу при согласии этого учреждения и успешном прохождении аттестации.

 вред подлежит возмещению в полном объеме (ст. 106 п. 1 ГК РФ);

 

·                   за вред, причиненный несовершеннолетним, не достигшим 14 лет (малолетним), отвечают его родители (усыновители) или опекуны, если не докажут, что вред возник не по их вине (ст. 1073 п. 1 ГК РФ);

·                   несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет самостоятельно несут ответственность за причиненный вред на общих основаниях, (ст. 1074 п. 1 ГК РФ);

·                   не подлежит возмещению вред, если лицо докажет, что он причинен не по его вине (ст. 1064 п. 2 ГК РФ).

 

4. Обучающиеся обязаны уважать честь и достоинство других участников
образовательного процесса.

 

5. Обучающиеся обязаны выполнять требования учителей.